나는 모든 회사를 도울 수 있습니다. 그중 가장 많이 묻는 질문은 간병비나 간병인 보험에 관한 것이다. 결국, 나이가 들고 아프게 되면 가족들에게 부담을 주기보다는 간병인을 고용하고 싶어지게 되는 것입니다. 그러나 간호 비용도 높습니다. 그렇다면 이러한 간병비의 어려움을 어떻게 해야 할까요? 그리하여 모두가 기다려온 간병인 보험 상품이 세상에 공개되었습니다. 그래서 오늘은 요즘 인기가 많은 간병인보험 종류와 지급조건, 대표적인 업체들의 보험료 비교에 대해 알려드리겠습니다. 목차 1) 간병비에 대한 간병인보험 2종 2) 보험료 플랜 비교 3) 간병인보험 증액의 개념 4) 병력이 있어도 답변 가능 5) 비교설계는 전문가와 상담
1) 간병인 보험 2종
항상 비교되는 간병인과 관련된 두 가지 특별 조항이 있습니다. 첫 번째는 간병인을 직접 파견하는 것에 대한 담보이고, 두 번째는 간병인을 직접 고용한 후 이용일수에 따라 1일 정액을 지원하는 방식이다. 실제 차이점과 가격을 살펴보겠습니다!
간병인 지원 특약을 보시면 사람으로서 도움을 받으실 수 있으므로 간병비(간병인을 고용할 때 필요한 비용)에 대해서는 걱정하지 않으셔도 됩니다. 따라서 간병인에게 직접 지원을 제공하는 특약은 상당한 장점이 있습니다. 아쉬운 점은 갱신만 가능하다는 점입니다. 하지만 다른 회사의 3년과 비교하면 여기서는 10년으로 설정할 수 있습니다. 그리고 의료를 받을 수 있는 곳에서도 동등한 조건으로 도움이 됩니다. 실제로 갱신의 정확한 의미를 모르는 사람들도 있습니다. 해당 시기에 금액이 변한다는 의미도 있지만 실제로는 연령이 높아짐에 따라 질병에 노출될 가능성이 높기 때문에 증가한다는 표현이 적절할 것입니다. 참고> 갱신형과 비갱신형의 차이점
그림을 보시면 이해가 더 잘 되실 겁니다. 그래서 간병인 지원 보장 기간(3~10년) 동안 보험료 인상 위험이 있기 때문에 선호하지 않는 분들도 계십니다. 처음에 말씀드린 것처럼 저는 한 회사가 아닌 국내 모든 회사를 상대하고 있습니다. 객관적인 입장인 것 같습니다. 제가 실제로 현장에서 경험한 바에 따르면 간병인을 고용할 때 일정 금액으로 보험혜택을 제공하는 상품을 선택하는 분들이 많습니다. (10명중 7~8명이 그러더군요!) 기업비교를 통해 간병인 채용 시 일정액을 지급하는 대표적인 기업에 대해 알려드리겠습니다. 간병인 지원담보의 단점까지 보완한 솔루션입니다. 간병서비스 이용 시 설정된 금액으로 물가상승률을 보상하는 간병인 1일수당이 늘어나는 추세이다. 물론 보험료 변동이 없는 비갱신형도 가능하니 ‘일석이조’다. 그래서 인기가 많은 것 같아요
2) 대표적인 요금제 가격비교업체 두 곳의 간병인 이용 및 지원에 대한 입원일당 보험료를 비교한 것입니다. 일 단위로 계산되어 지급되는 상품입니다(최대 180일 보상, 6개월 후 재보상). A사, 50세 상해등급 1급, 10년 갱신기준으로 남자 월 12,430원, 여자 월 21,570원이다. B회사, 상위직업. 등급 및 연령기준은 동일합니다. (지불방법은 갱신불가, 20년납, 90세 만기) 남자 월 38,833원, 여자 월 42,466원입니다. 이에 따라 결제 완료 후 보장금액이 한 번에 2배로 늘어나는 플랜도 있다. 너무 많은 옵션이 있습니다. 개인의 필요에 따라 선택하시면 될 것 같습니다. 또한, 개인 취향에 맞게 다른 담보(간병인 특약 뿐만 아니라 다른 특약도 설정 가능)를 추가하실 수 있습니다. 물론 보험료가 부담되지 않는 방법으로 해야겠죠? ^_^ 건강에 자신이 있다면 도전해볼만한 계획이에요! 아마도 계획이 나온 지 한 달 정도밖에 안 된 것 같습니다. 자기 관리를 조금 더 잘하는 사람에게 메리트를 주는 일이다. 지금 간병인 보험에 가입하실 것을 권장합니다. 3) 증분 간병인 보험 개념은 말 그대로 보상금액이 증분된다는 뜻이다. 예를 들어 15만원이면 5년마다 10%씩 오른다. 5년마다 15,000원씩 증가하며, 만기까지 계속 증가합니다. 빨리 도달하고 싶다면 20년 만에 간병인 일당(30만원)을 두 배로 늘리는 옵션도 있다. 4) 병력이 있어도 가능합니다. 간병인 보험도 있습니다. 기저 질환이 있고 간단한 검진을 받을 수 있는 상품을 선택할 수 있습니다. 과거 병력으로 인해 절차에 어려움을 겪은 적이 있다면 검진도 간편하고 저렴한 비용으로 간병인 보험에 가입할 수 있습니다. 기간에 따라 3N5라고 해서 가운데 숫자가 작을수록 금액이 높아지며, 355이면 프리미엄이 붙습니다. 싸다. 또한, 5년 이내에 고시에 해당한다고 해서 다음 계획으로 넘어갈 필요는 없습니다. 그 이유는 회사에서 예외질환에 대한 기준을 두고 있고, 생활에 큰 문제가 되지 않는 질병이 많기 때문이다. 이 노하우도 나를 통해 기회비용을 절약할 수 있게 해준다. 5) 비교디자인은 전문가를 위한 것입니다. 국내 모든 회사의 제품을 비교할 수 있기 때문에 객관적인 관점에서 계획을 제시해 드립니다. 오늘의 주제처럼 간병비에 대한 간병인보험도 유리하다는 점을 알려드리고자 합니다.^_^위 이미지에서 보듯 “간병인보험 설계”를 문의하시는 분들이 많습니다. 관련 주제에 대해 글을 쓰고 많은 도움을 드리고 있다 보니, 제가 해당 제품만 다루고 있다고 생각하시는 분들이 많습니다. 모든 것을 전문적으로 다루기 때문에 주제와 관련이 없는 내용이라도 다른 내용을 분석해 드리니 아래 이미지를 참고하여 요청해 주시기 바랍니다. ” 우리가 도와드리겠습니다.